Przedstawiciel Handlowy – Dział Exportu Wymagania: Biegła znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie Dobra organizacja pracy, sumienność, obowiązkowość, kreatywność Duża motywacja do pracy i realizacji wyznaczonych celów Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Doświadczenie w sprzedaży eksportowej i kontaktach z klientem Wysoka kultura osobista Gotowość do regularnych wyjazdów zagranicznych Znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Prawo jazdy kat. B Obowiązki: Koordynacja i rozwijanie sieci sprzedaży na rynkach europejskich Pozyskiwanie nowych kanałów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami Budowanie marki SARA WORKWEAR Regularny kontakt z klientem, doradztwo, merchandising Udział w targach branżowych Wysyłanie ofert bieżących i przetargowych Współpraca z działem projektowym oraz marketingu Inne zadania związane ze stanowiskiem, zlecane przez przełożonego Oferujemy: Ciekawą i rozwijającą pracę w dynamicznie rozwijającym się dziale Umowę o pracę po okresie próbnym Atrakcyjny system wynagradzania Możliwość dalszego rozwoju i stabilność zatrudnienia
Kierownik Działu Księgowości Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia Miłą atmosferę i dobre warunki pracy Zakres obowiązków: Nadzorowanie procesów księgowych Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz raportów dla zarządu Współpraca z audytorami, doradcami i instytucjami zewnętrznymi Analiza procesów księgowych oraz identyfikowanie możliwości ich optymalizacji Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Proaktywne podejście oraz chęć wdrażania innowacyjnych rozwiązań Znajomość systemów ERP